„Ortsflexible Arbeitsmodelle wie Bleisure Travel und Workation gehören vermehrt zum guten Ton in den Unternehmen und entwickeln sich gerade zum Megatrend.“ - Corinna Döpkens

Corinna Döpkens ist Expertin für Business Travel & Mobility Management. Ihr Kernthema ist Business Travel in Zeiten von FUTURE WORK. Als freie Autorin schreibt sie über „Reisen & Arbeiten“ für diverse Magazine, moderiert Diskussionen bei Veranstaltungen und hat ihre Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema in Interviews veröffentlicht. Im Rahmen ihrer Dissertation mit dem Titel “Bleisure Travel & Workation – neue Formen von zeitlicher und räumlicher Entgrenzung von Arbeit” an der TU Dortmund betrachtet sie das Gebiet aus der wissenschaftlichen Perspektive.

„Geopolitische Unsicherheit, steigende Kosten, fehlende Fachkräfte, sich schnell verändernde Gäste- und Mitarbeiteransprüche sowie der immer stärker werdende Wunsch nach Nachhaltigkeit, Sinnhaftigkeit, Vernetzung und Individualisierung haben in den letzten Jahren zu enormen Anpassungen der Infrastrukturen und der Geschäftsprozesse in der Hotellerie geführt. Die Digitalisierung und Automatisierung, insbesondere durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, bieten hier enorme Potenziale, um nachhaltig und langfristig erfolgreich zu bleiben.“ - Tobias Warnecke

Tobias Warnecke ist seit 2010 beim Hotelverband Deutschland e.V. (IHA) als Referent und wissenschaftlicher Mitarbeiter vor allem für die Bereiche Online-Marketing, Vertrieb, Marktforschung und Statistik zuständig. In dieser Funktion ist er unter anderem als Autor für die jährlich erscheinende Verbandspublikation Branchenreport „Hotelmarkt Deutschland" verantwortlich. Im Frühjahr 2022 wurde Tobias zum Hauptgeschäftsführer des Hotelverbandes Deutschland (IHA) berufen. Gemeinsam mit Hauptgeschäftsführer Markus Luthe und dem stellvertretenden Hauptgeschäftsführer Stefan Dinnendahl bildet Tobias seitdem die neue Geschäftsführung des Hotelverbandes.

„Technologie ist für mich ein wesentlicher Faktor der Megatrends. Kein anderer Megatrend wird unsere Arbeitswelt so revolutionieren. Die genaue Beleuchtung der Arbeitsprozesse und Gästewünsche ist essenziel, um individuelle, richtige Lösungen zu finden.“- Anett Strobel

Seit 2012 führt Anett Strobel das First Inn Zwickau und entschied sich als geschäftsführende Hoteldirektorin und Prokuristin, das Hotel nicht mehr unter der Flagge IHG, sondern als eigenständige Marke zu platzieren.

Seitdem setzt Anett sich, neben der routinierten Führung des 128 Zimmer Hotels mit 4 Sternen, mit der Optimierung der Prozesse im laufenden Betrieb auseinander, immer auf der Suche nach Technologie, die Mitarbeiter entlasten und den Gästen einen noch angenehmeren Hotelaufenthalt ermöglichen soll. Bei aller Begeisterung für neue Lösungen hat sie auch die Risiken im Blick: nicht reibungslos funktionierende Schnittstellen, eine gewisse Zurückhaltung zu 100 prozentiger Digitalisierung, Datensicherheit und Cyberattacken.

Ihr Credo ist, Gäste glücklich zu machen, sinnvolle Investitionen zu tätigen und Mehrwerte zu schaffen: Für Gäste und Mitarbeiter.

Zwei Megatrends beschäftigen Stephan Hein: die Individualisierung in der Hotellerie und das Thema New Work.

„Hotelketten, mit ihren auf jedes Segment individuell gestalteten Brands und entsprechend hohen Budgets, sind eine Gefahr für das tatsächlich individuelle Boutiquehotel. Beim Thema New Work wird die Hotellerie mit der neuen Mitarbeitergeneration über Möglichkeiten diskutieren müssen, die mit dem anspruchsvollem Hotelalltag konform gehen können.“

Stephan Hein ist ein Vollbluthotelier, der mit großer internationaler Erfahrung, seit mehr als 20 Jahren im high-end Segment der Boutique Hotels tätig ist. Zu seinen Arbeitgebern gehörten die Rocco Forte Hotels, the Grove Hotel in London sowie die Design Hotel Kooperation. Seine Professionalität setzte er im Bereich Sales, PR, Marketing und MICE ein. Heute ist Stephan General Manager des Hotel Telegraphenamt Berlin, welches mit ihm in nur wenigen Monaten den Titel „Newcomer of the Year“ der 101 Besten Hotels in Deutschland erreichte!

„Die Größte Herausforderung ist, die richtige Balance zwischen den Megatrends wie Nachhaltigkeit, die neue Welt der Vertriebsmöglichkeiten und KI zu finden, denn diese Mittel sollen den Ertrag optimieren und die Rentabilität deutlich steigern.“ - Kai Gehrmann

Kai Gehrmann ist eine herausragende Führungskraft dessen Karriere sich über drei Jahrzehnte erstreckt. Mit seiner natürlichen Begabung für das operative Geschäft und seinem Gespür für die Führung von Teams machte er sich schnell einen Namen in renommierten Häusern wie den Kempinski und Holiday Inn Hotels. 1994 wechselte er zur Steigenberger Hotel Group. Heute ist Kai als Vice President Operations für die Steigenberger Resort Hotels neben operativen Bereichen auch für Vertragsverhandlungen und Hoteleröffnungen verantwortlich. Darüber hinaus ist Kai Geschäftsführer der Tunisia Hospitality Group, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der H-World International. In seiner Funktion als Vorstandsmitglied von Steigenberger Middle East Egypt hat Kai stets die Zukunft im Blick und fördert Innovation und Qualität.

„Ein sich bei uns abzeichnender „Megatrend“ ist im MICE-Umfeld zu erkennen: Kunden erwarten eine Erweiterung des klassischen „End-to-end-Prozess“, der bisher Recherche, Buchung, Umsetzung und Bezahlung einer Veranstaltung beinhaltet hatte. Die Erweiterung hin zu „End-to-end-to-archiv“ beinhaltet nach Bezahlung die Bereitstellung der relevanten Veranstaltungsdaten, so dass eine Kontierung und Archivierung durch die Buchhaltung automatisiert vorgenommen werden kann. Somit wird die Prozesskette tief in die Buchhaltungs- und Archivierungssysteme der Firmenkunden hinein verlängert und die vom Dienstleister bereit zu stellenden Services entsprechend erweitert werden müssen.“- Jochen Rathei

Jochen Rathei startete Ende der 80er Jahre seine Laufbahn in der Touristik mit einer Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann, an die er ein Studium der Betriebswirtschaftslehre anschloss. Nach einem Engagement in der Hotellerie ist Jochen seit 1998 für die DERTOUR Group tätig, wo er die Abteilung DER Business Solutions aufbaut und verantwortet, die mit seinen Produkten Hotels Solutions & MICE Solutions eines der umfangreichsten Portfolios an Corporate Dienstleistungen der Branche anbietet. Seit 2018 ist Jochen darüber hinaus als Dozent an der Hochschule Fresenius in Wiesbaden tätig und hält beim VDR Seminare zum Thema Hoteleinkauf und -vertrieb.